1-2-2) 해외현지교회에 선교동역자 교류에 관한 요청을 협의한다.

4-1) 선교동역자를 위한 선교비는 노회의 관할 하에 후원회가 구성되어 책임지도록 하며, 선교비의 송금은 총회를 통해 창구 일원화한다.
4-2) 노회 후원회는 선교비 기준표를 바탕으로 선교동역자와의 사역 내용과 파송계약에 따라 구체적인 사역비 내역을 결정한다.
4-3) 특별 선교 프로젝트 지원은 사전에 보고서를 제출하여, 노회와 총회의 승인을 받아 수행하며, 프로젝트 지원을 위한 특별모금은 반드시 총회 해외선교부의 승인을 받아야 한다.
4-4) 개 후원회는 모든 후원 상황을 분기별로 노회를 통해 총회에 반드시 보고해야 한다.
4-5) 선교동역자는 모금한 선교후원금을 노회 관할하의 후원회 또는 총회를 통해 수령해야 한다.
4-6) 총회는 총회 구좌를 통해 모금된 모든 후원금 내역을 3개월에 한번씩 회보를 통해 공고한다.
4-7) 선교비 항목
4-7-1) 기본 생활비
생활비 /주택비/ 활동비 /교육비 /상여금 : 생활비의 OOO%
4-7-2) 복지후생비
의료비/ 은퇴금(퇴직 및 연금) /비상금
4-7--3) 행정비 : 선교사 지원을 위한 행정비, 기본생활비의 5%
4-7-4) 특별지원비 :
항공료 (왕복 / 편도) 원
이사비용(출국/ 귀국) 및 정착비
언어연수비
선교훈련비
휴가 및 안식년 지원
4-7-5) 연금가입 (교회부담금:          개인부담금:          )

1-2) 신도로서 파송된 자는 신도선교동역자라 하고 파송노회에 소속되며,
1-3) 파송된 선교동역자에 관한 모든 관리는 총회와 해당 노회가 한다.

2-2) 사역은 우리 교단과 현지교회와 협의하여 수행한다.
2-3) 선교동역자는 노회와 총회에 년 2회 정기적으로 서면으로 보고할 의무를 갖는다.

3-1) 파송시의 선교사역 계약과 달리 사역분야를 바꾸어야 할 경우, 근거자료를 첨부하여 파송 노회 해당 부서에 사역분야 변경을 신청할 수 있다. 이때 새로운 사역분야는 반드시 그 선교동역자의 능력 범위 안에 있어야 하며 선교동역자로 파송 받을 당시 자신의 본 직책 범주를 벗어나지 않는 것이어야 한다.
3-2) 사역분야변경에 따르는 선교지 변경은 현지교회와의 협의를 포함하여, 노회와 총회 해당 부서의 승인을 얻어야 한다.

4-1) 최초 파송의 사역 기간은 선교사역에 따라 다를 수 있으나, 4-6년을 넘지 않아야 하며, 첫 1년은 훈련 및 적응기간으로 하며 이를 사역기간에 포함시킨다.
4-2) 사역 연장이나 재계약의 필요시, 사역 평가에 근거하여 최소한 계약기간 만료 6개월 전까지, 노회(후원회 포함), 선교동역자, 총회해외선교부의 협의를 거쳐 승인한다.
4-3) 계약 만료 6개월 전에 사역에 관한 종합 보고서를 제출한다.
4-4) 훈련, 언어연수 및 현지적응에 성공하지 못한 경우 계약기간에 관계없이 선교동역자파송을 철회할 수 있다.
4-5) 계약에 따라 임기가 만료된 선교동역자는 반드시 귀국해야 하며, 귀국 후 후원교회, 노회, 총회에 보고할 책임을 갖는다. 특히 해외 파트너 교회와의 협력관계에서 일한 선교동역자가 정당한 이유 없이 귀국하지 않음으로써 해외교회와의 협력관계와 총회에 심각한 해를 입힐 경우, 파송노회는 해당 선교동역자를 징계해야 한다. 임기 만료 후 정당한 이유로 해외에 장기간 거주하기 위해서는 노회와 총회와 사전 협의를 거쳐야 한다.

5-1) 선교동역자는 일정기간의 해외선교사역 후에 귀국하여 파송노회의 관리 하에 노회와 교회들을 순방하며 보고할 의무와, 일정 기간에 걸쳐 안식년을 가질 수 있다. 안식년은 다음 임무를 위한 준비기간이며 재훈련기간이다. 안식년은 다음 임기 연장과 후원이 약정된 선교동역자에 한해 주어지는 것을 원칙으로 한다.
5-2) 선교동역자는 안식년 계획서를 노회에 제출하고, 선교지 상황에 따라 기간을 조정할 수 있다. 기본적으로는 처음 임지에서 3년 근무 후 3개월, 다음 임기까지 6년을 마친 후 3-6개월로 하며, 1년을 넘지 못한다. 안식년은 선교지를 출발한 날로부터 본국에서 임지로 떠나는 날까지로 한다.
5-3) 안식년 기간동안 선교현지에 차질이 생기지 않도록 잘 처리하여야 하며 안식년을 보내게 될 지역은 안식년 기간 동안의 사역내용에 따라 노회 및 총회 해당부서와 협의하여 정한다.
5-4) 안식년 계획은 돌발적인 사건이나 상황을 제외하고는 기간연장이 필요치 않도록 충분히 고려해서 결정해야 하며, 기간 연장이 필요한 경우 기간과 사유를 서면 신청하여 승인을 받아야 한다. 선교목적과 위배되어, 기간을 넘길경우 선교동역자 자격을 상실할 수 있다.
5-5) 귀국보고: 계약에 따라 임기가 끝난 선교동역자는 귀국하여 일정기간 동안 후원교회, 노회, 총회에 사역보고를 할 책임을 갖는다

7-1) 정해진 임기 동안 질병이나 일신상의 이유로 선교사역을 감당할 수 없을 경우 그 선교동역자는 사직원을 파송 노회에 제출하여야 하며, 노회는 총회에 보고해야 한다.
7-2) 선교동역자가 계약을 위반하거나, 선교동역자로서의 품위 상실의 경우 등 징계 사유가 발생하였을 경우에 파송노회는 해임처리하고 총회에 보고해야 한다.
7-3) 위 1,2항의 경우 귀국에 따른 계약상의 의무(고국에 돌아오는 이사비용 포함)에 대한 책임을 지지 않는다.
7-4) 권고사직: 선교지의 상황, 선교계획의 차질 등을 고려하여 계약기간 이전에 파송 노회 및 총회가 선교동역자의 임기 만료를 요구할 수 있으며, 약 3개월 간의 준비기간을 두며, 파송노회와 총회는 후원회와 협의하여 이사 비용과 정착비 (귀국후 사역지를 구하지 못했을 경우)를 지불할 책임을 진다.

9-1) 소유: 총회는 선교동역자가 근무하는 국가에서 부동산 소유를 허락하지 않으나 부득이 선교활동을 위해 필요한 경우에는 선교동역자의 부동산 소유 신청이 총회 해외선교협력위원회의 심의를 거쳐 승인될 수 있다.
9-2) 매각: 선교동역자가 선교 자산을 매각 및 양도할 경우에는 총회 해외선교협력위원회의 사전 승인을 받아야 한다.

- 생활비 : 공과금, 주부식비, 문화생활비, 주택유지관리비, 차량운영비
- 주택비 : 아파트, 단독주택(구분하지 않음)
- 활동비 : 교통비, 차량유지비, 판공비
- 교육비 : 유치(만4세부터), 초등, 중고, 대학(만 24세까지, 단 병역 3년 제외)
- 근속비 : 제2기 사역부터 년 $50, 근속비는 $200을 초과하지 않음
- 상여금 : 생활비의 300%

- 의료비(선교사의 치료)
- 은퇴금 (퇴직, 연금)
- 비상금(선교지의 위기 상황을 위한 비용)
- 안식년 (안식년 귀국 여비 비축비)